¿Tiene curiosidad por lo que nuestros colegas quieren decirle sobre trabajar en Delta Light?

  1. Proceso de solicitud

    Tan pronto como presente su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para una entrevista inicial. Inmediatamente conocerá a su gerente durante la primera entrevista. Con gusto haremos espacio en nuestra agenda para una segunda entrevista para responder a sus preguntas y explicar su futuro laboral y nuestra cultura corporativa. Preferimos un proceso de solicitud corto para darle la bienvenida a bordo de manera eficiente.

  2. Incorporación

    ¡Desde el primer minuto que empiece en Delta Light, se sumergirás en nuestro mundo de luz! Para ello, recibirá un programa personal de incorporación. Dos veces al año, organizamos una semana de formación en la sede principal donde puede conocer a sus nuevos colegas internacionales y obtener un conocimiento profundo de nuestros productos.

  3. Glow & Grow

    En Delta Light, queremos ver a todos crecer como personas y como empleados dentro de nuestra organización. Por eso no solo hablamos de cómo puedes mejorar. También destacamos sus talentos y ayudamos a nutrirlos.

  4. Aprendizaje Continuo

    ¡En Delta Light, todo está en constante movimiento! El aprendizaje continuo es importante para darte las herramientas para cumplir tus objetivos como Delta Lighter y como persona.

  5. ¿Eres un líder?

    En nuestro programa de liderazgo, capacitamos a todos los gerentes para apoyar y guiar adecuadamente a nuestros empleados. Durante estas sesiones de capacitación, nuestros valores de liderazgo se explican en detalle y se aplican a situaciones específicas. Todos los gerentes pasan por el mismo curso para crear un lenguaje común.

 

Roles abiertos

Delta Light busca personas competentes que deseen ayudarnos a construir nuestro mundo de iluminación arquitectónica. ¿Quieres formar parte de una empresa internacional con compañeros fantásticos, donde se escuchen tus ideas y se respete tu talento? Consulta aquí qué puesto se ajusta más a tu perfil.